Industriedienstleister Hoffmeier mit neuer Leiterin der Außenstelle Leuna

Seit dem 1. Juni 2025 ist Melanie Liesegang neue Leiterin der Außenstelle Leuna der Hoffmeier Industrieanlagen GmbH & Co. KG. Die Ingenieurin für Verfahrenstechnik übernahm den Staffelstab von Andreas Finger, der bis dahin die Geschicke des Unternehmens in Leuna gelenkt hat und nun in den wohlverdienten Ruhestand gewechselt ist.

29 Mitarbeiter arbeiten in der zum Werk Rüdersdorf gehörenden Zweigstelle am Chemiestandort. Ihr Spezialgebiet ist die Planung, Fertigung und Montage komplexer Industrieanlagen sowie Dienstleistungen in den Bereichen Instandhaltung und Revision. Dazu zählt auch eine eigene Werkstatt, um im Umkreis von 100 km schnell auf die Wünsche und Bedarfe der Kunden u. a. aus den Branchen Chemische Grundstofftechnik, Stahl-, Zement-, Papier- und Holzindustrie sowie dem Kraftwerksbereich, reagieren zu können. Auch europaweite Einsätze, z. B. bei Turbinenreparaturen, gehören zum Portfolio des Unternehmens.

Melanie Liesegang, die aus Celle stammt und nach ihrem Studium im Harz und beruflichen Stationen in Hamm, Bonn und Kanada seit 2003 in der Nähe von Berlin lebt, arbeitet seit 13 Jahren bei der Firma Hoffmeier, wo sie im Werk Rüdersdorf die Verantwortung für das Fachgebiet Filter- und Entstaubungstechnik innehatte. Diesen Bereich übernimmt nun die Projektabwicklung. Parallel dazu arbeitet sie einen neuen Kollegen ein, hauptsächlich online, teilweise vor Ort in Rüdersdorf. „Große Anlagen haben mich schon immer beeindruckt“, erzählt sie und freut sich auf die neuen Aufgaben in Leuna und die Zusammenarbeit mit den Anlagenbetreibern im Mitteldeutschen Chemiedreieck.

„Herr Finger hat ein tolles Team hier am Standort aufgebaut“, lobt Melanie Liesegang das Engagement ihres Vorgängers. Darauf will sie zukünftig aufbauen. Im Moment wird bei Hoffmeier ein neues ERP-System (Enterprise Resource Planning) eingeführt, um Prozesse zu optimieren und alle Unternehmensressourcen effizient zu planen und zu verwalten. „Dadurch werden sich einige Abläufe ändern“, erzählt die 55-Jährige. Ihr Anliegen dabei ist, das Team so aufzustellen, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Tätigkeiten ausführen können, die ihren Stärken entsprechen. Um neue Fähigkeiten zu erwerben oder das vorhandene Wissen zu erweitern, bietet die Hoffmeier Akademie auch verschiedene Schulungsmöglichkeiten.
 
Gemeinsam Lösungen zu finden, nicht über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg, sondern mit ihnen zusammen zu arbeiten, liegt ihr besonders am Herzen. „Abläufe kann man optimieren, aber wenn man die Menschen auf dem Weg dorthin nicht mitnimmt, nutzt die Optimierung nichts“, weiß die neue Leiterin der Außenstelle. Sie schätzt das kollegiale Miteinander am Standort und das Engagement aller, das Beste für den Kunden zu geben.

Im Moment ist Melanie Liesegang auf der Suche nach einer neuen Halle für Ihre Mitarbeiter am Standort Leuna. Und auch ihr Team soll in Zukunft weiterwachsen. Aktuell wird für die Niederlassung Leuna ein/e Industriemechaniker/in für die Durchführung von Reparaturen und Revisionen in kleinen Teams am Chemieparkstandort sowie die Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten in Einzel- und Teameinsätzen gesucht. Nähere Infos dazu finden Interessenten unter www.hoffmeier.de/stellenboerse. 

Birgit Brockmann