Am 20. September 2025 öffnet im Ständehaus Merseburg erneut die Ausbildungsmesse „perspektive JOB 4.0“ ihre Türen. Von 11:00 bis 13:00 Uhr erwarten Besucherinnen und Besucher fast 70 Aussteller, zahlreiche Pinnwände mit Jobs zum Mitnehmen sowie ein breites Angebot an persönlicher Beratung.
Besonders hervorzuheben: Nach der erfolgreichen Premiere im letzten Jahr richtet sich die Messe zum zweiten Mal auch gezielt an die Altersgruppe 60plus.
Die Seniorenbeauftragte des Landkreises sowie die Lotsen im blauen Shirt stehen an der Info-Insel direkt hinter dem Eingang bereit, um Fragen zu beantworten und Orientierung zu geben. Viele Unternehmen aus der Region haben sich auf die besonderen Bedürfnisse dieser Zielgruppe eingestellt und präsentieren konkrete Beschäftigungsangebote. Für Seniorinnen und Senioren, die weiterhin aktiv bleiben möchten – sei es durch eine flexible Teilzeitstelle, eine beratende Tätigkeit oder ein Projektengagement – ist die Messe damit eine wertvolle Anlaufstelle.
Erfolgreiche Premiere 2024
Im September 2024 fand die Ausbildungsmesse erstmals mit erweitertem Konzept statt. Mehr als 60 Firmen beteiligten sich und stellten nicht nur klassische Ausbildungsplätze, sondern auch Stellenangebote für Menschen ab 60 vor. Damit wurde ein starkes Signal gesetzt: Berufliche Perspektiven enden nicht automatisch mit dem Renteneintritt.
Die Resonanz war beachtlich. Viele Seniorinnen und Senioren nutzten die Gelegenheit, mit Unternehmen direkt ins Gespräch zu kommen. Neben den Unternehmensständen boten Job-Pinnwände zusätzliche Inspiration. Gut angenommen wurden auch flankierende Angebote wie ein kostenloses Bewerbungsfotoshooting oder Tipps rund um Steuern und Finanzen.
Die Organisatoren – darunter die Stadt Merseburg, der Landkreis Saalekreis, die Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Süd, die Saalesparkasse, die Hochschule Merseburg und die MITZ GmbH – werteten den Auftakt als großen Erfolg. Für die Unternehmen wiederum bot sich die Chance, eine motivierte und oft sehr erfahrene Zielgruppe kennenzulernen. Angesichts des Fachkräftemangels wurde deutlich, dass ältere Beschäftigte wertvolle Potenziale darstellen.
Mit der zweiten Auflage im Jahr 2025 setzt die „perspektive JOB 4.0“ ihre Entwicklung zu einer generationenübergreifenden Plattform konsequent fort. Was im vergangenen Jahr als mutiger Schritt begann, etabliert sich nun als dauerhafter Bestandteil der regionalen Berufs- und Arbeitsmarktförderung.
Ob Berufsanfänger, Quereinsteiger oder Senior – am 20. September heißt es im Ständehaus Merseburg erneut: Zukunft gestalten, Perspektiven entdecken.
Falk Morgenstern
