Planer aus Halle bieten technische Lösungen

Ein Jahr ist eine kurze Zeit. Besonders für ein Unternehmen, das im August 2023 erst ins Leben gerufen wurde – die Firma INGenium EMSR GmbH im Gewerbepark Süd (Merseburger Straße) in Halle-Ammendorf. Das Team um die Firmengründer und Geschäftsführer Christian Reinhardt und Johann Jarc ist auf technische Unternehmensberatung, insbesondere die Planung von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, elektronischer Anlagen sowie die EMSR-Prüfung für Industrieanlagen spezialisiert. Zudem bietet INGenium – das Wort übrigens steht für Scharfsinn und Genie, für geistige Beweglichkeit – die Inbetriebnahme ihrer konzipierten Anlagen vor Ort an.

Mit einem Team von 15 Mitarbeitern kann das Unternehmen bereits auf ein sehr erfolgreiches erstes Jahr zurückblicken. Die Geschäftsführer ziehen dieses Resümee nicht ohne Stolz. Über Mangel an Kundenanfragen können sie sich nicht beschweren. Neue Interessenten aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen kamen hinzu. So betreuen die Hallenser beispielsweise nun auch Unternehmen in den Branchen der Lebensmittelindustrie und Bahn. Auch im Chemiepark Leuna, sagt Johann Jarc, gewinnt die Firma zunehmend an Bedeutung. Hier zählt unter anderem die Innospec Leuna GmbH zu den Partnern. Die Aufträge seien durchaus umfangreich. Sie reichen vom Tausch des Leitsystems bis zur Umwandlung der analogen Dokumentation in das moderne CAE-System von AUCOTEC Engineering Base.

Aufträge erledigt die Firma nicht nur für deutsche Kunden, inzwischen ist das Netz europaweit gespannt. Und dabei kann sie mit Dienstleistungen im Portfolio aufwarten, die nur wenige anbieten: „Planung der Mittelspannungsanlagen zum Beispiel, das ist schon was Besonderes“, erläutert Reinhardt. „Außerdem können unsere Leute eine Vielzahl von CAE-Systemen bedienen – unter anderem EPLAN, Engineering Base, Planeds und Power Factory. Wir verfügen über eigene Lizenzen, hier haben wir viel investiert. Das ist ein großer Vorteil, dadurch sind wir sehr flexibel.

„Größere Firmen und Anlagenbauer werden zunehmend aufmerksam auf uns“, stellt Christian Reinhardt mit Freude fest. „Es spricht sich rum.“ Mit steigender Auftragslage wächst auch der Bedarf an weiteren Mitarbeitern das junge und engagierte Team der INGenium EMSR GmbH will wachsen, gesucht werden vor allem Ingenieure und Techniker, um die anstehenden Aufgaben zu bewältigen.

Ihnen bietet die INGenium EMSR GmbH spannende technische Herausforderungen. Da hat auch Paul Oppermann eine neue Chance für sich gesehen und nicht lange gezögert, den Gründern Jarc und Reinhardt in die neue Firma zu folgen. Ein Schritt, den er nicht bereut hat, wie er verrät. „Christian Reinhardt hat mich bei meiner Bachelorarbeit betreut, dann kam die Ausgründung. Ich wollte auch meine Masterarbeit bei ihm schreiben“, erklärt der Ingenieur. „Und ganz offen: Ich sah hier eine größere Chance, mich gerade im Bereich Mittelspannung weiterzuentwickeln.“ Genauso ist es gekommen. Für sein Alter, findet er, habe er verantwortungsvolle Aufgaben. Die Herausforderungen sind nicht nur groß, sie sind auch spannend. „Ich schätze es, dass bei uns jede Idee diskutiert wird. Gemeinsam wird dann entschieden, ob sie weiterverfolgt oder verworfen wird.“

Frauke Peters ist seit Februar im Unternehmen. Sie ist über ihren damaligen Arbeitgeber auf die INGenium EMSR GmbH aufmerksam geworden. Auch sie sah wie Paul Oppermann hier eine gute Chance, sich in einem kreativen jungen und doch auch erfahrenen Team beruflich weiterentwickeln zu können. „Ich hatte Johann Jarc und Christian Reinhardt gerade in der Gründungsphase kennengelernt und kannte so auch ihr Konzept – ein Unternehmen, das gut aufgestellt ist für die Zukunft. Und diese Zukunft stellt sich nun ein“, sagt die Controllingbetriebswirtin. Das sympathische Team habe auch eine Rolle bei ihrer Entscheidung gespielt, gibt sie zu. „Wir schätzen uns nicht nur als Kollegen, das finde ich wichtig. Viele Herausforderungen warten auf uns, jeder Tag bringt was Neues.“

Auch im sozialen Bereich tut das Unternehmen einiges, um seinen Mitarbeitern zu zeigen, dass sie ihm wichtig sind. „Wir bieten eine betriebliche Krankenversicherung sowie Altersvorsorge – als Bonus für unsere Mitarbeiter. Gute Leute liegen uns am Herzen“, so Reinhardt. Eine kluge Personalpolitik, findet er, ist das A und O, will das Unternehmen vorankommen. Und das will es. So geht man bei der INGenium EMSR GmbH auch ungewöhnliche Wege, die auf gegenseitigem Vertrauen basieren.

Mobiles Arbeiten gehört zum Alltag. Das Unternehmen setzt außerdem auf neue Standards für das Arbeitsumfeld. Der Anspruch: glückliche und gesunde Mitarbeiter. Deswegen stehen gemütliche Sitzecken, kostenlose Drinks und Tischfußball für das gesamte Team zur Verfügung.

Durch gemeinschaftliches Grillen zu verschiedenen Anlässen werden der Teamgedanke und das ausgezeichnete Arbeitsklima bestärkt.

Christine Färber