• AzubMe – Ein neuer Weg der Azubi-Gewinnung

    AzubMe – Ein neuer Weg der Azubi-Gewinnung

    Die Suche nach Auszubildenden stellt viele Unternehmen und Betriebe vor immer größere Herausforderungen. Es müssen meist viele verschiedene Wege gegangen werden, um die Fachkräfte von morgen auf Sie aufmerksam zu machen und letztendlich für Ihr Unternehmen gewinnen zu können. Dies erfordert zeitliche und finanzielle Ressourcen. Die Merseburger Innovations- und Technologiezentrum GmbH (MITZ) startet daher ein…

  • Umweltfreundlicher Neuzugang im Werkschutz-Fuhrpark

    Umweltfreundlicher Neuzugang im Werkschutz-Fuhrpark

    In immer mehr Unternehmen spielt die E-Mobilität eine bedeutende Rolle. Sie ist zu einem wichtigen Baustein geworden, um die Klimaziele im Verkehrssektor zu erreichen und bietet zahlreiche Chancen nachhaltige Geschäftsmodelle voranzutreiben und gleichzeitig davon zu profitieren. Die InfraLeuna GmbH prüft momentan im Bereich Werkschutz die Einsatzmöglichkeiten und die Wirtschaftlichkeit eines E-Autos.  Seit Februar ergänzt dort…

  • Hohe Flexibilität durch individuelle Mobilität

    Hohe Flexibilität durch individuelle Mobilität

    Das Leuna-Echo fragte bei TotalEnergies nach, wie mobil die Arbeit und die Mitarbeitenden vor Ort sind. Paul Raabe, Referent in der Unternehmenskommunikation der TotalEnergies Raffinerie Mitteldeutschland GmbH, antwortete.

  • Streik zwingt in die Warteschleife

    Streik zwingt in die Warteschleife

    »Wir bewegen was« – unter diesem Slogan fährt die Werksbahn Leuna. Und sie bewegt viel: Immerhin rund 65 Prozent der in den Unternehmen des Chemiestandortes hergestellten Produkte werden über die ca. 93 km des Werksschienennetzes transportiert. Im Vergleich zu ganz Deutschland, wo nur circa 20 Prozent der Güter mit der Eisenbahn transportiert werden, ist das…

  • Der Megatrend Mobilität betrifft jede Organisation

    Der Megatrend Mobilität betrifft jede Organisation

    Mobil sein ist ein global verbreitetes Bedürfnis und zugleich eine Anforderung unserer Zeit – ob im Alltag, im sozialen Leben oder in Arbeitsverhältnissen. Zugang zu Mobilität ist ein Standortfaktor für Städte, Regionen und Kommunen. Mobilität ist ein Benefit, den Führung und HR auf dem Schirm haben sollten. Sie ist ein soziales Thema, ein Technologie-, Transformations-…